1. 여성의 근로시간이 남성에 비해 15% 적다.
통계청 자료를 기반으로 동일 직군, 동일 직급 간에 근로 시간과 이로 인한
초과 수당(잔업 수당) 등을 감안하였을 때,
남성과 여성 간에 차이가 거의 발생하지 않음
즉, 남자가 더 오래 일해서 더 많이 받았다는 것이다.
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2. 여성은 임금이 높은 이공계를 기피한다.
조던 피터슨교수가 언급한 스칸디나비아 반도 연구결과를보면
법과 제도적 측면에서 가장 양성평등에 가까운 스칸디나비아 국가의
여성들이 이공계를 기피하는 현상이 더욱 심하다고 한다.
* 결론 = 임금이 낮은 건 여성들의 자발적인 선택의 결과라는 것 *
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